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公司的发展需要有长期战略的支持和守护，只有这样，才不会在发展过程中迷失方向，才能够坚守初心始终如一。但制定公司的发展战略目标是一项系统性的工程，并不是所有的企业都具备制定长期战略目标的能力，因此很多公司都需要咨询公司来设计公司的未来发展战略。那么咨询公司战略都需要具备哪些重要的特性呢？
一、具有开创性的特性
每个公司都会制定出符合自身实际情况的公司战略发展目标，因此抄袭其他公司的战略目标是一件完全没有价值的事情，也并不能为公司的发展提供指导性的作用。目前战略咨询公司在设计公司长期发展战略时，会非常注重战略的开创性的特性，只有具备开创性的战略目标才能够让公司不会在众多同行业企业中沉沦。
二、具有持续性的特性
很多公司的战略发展规划洋洋洒洒蔚为壮观，但唯有的问题就是这样的战略规划无法长期持续，往往每隔一段时间因为形势的变化都不得不重新进行设计。因此咨询公司战略的规划目标一定要具有持续性的特性，而这样的战略规划非常考验咨询公司对于时代未来发展的把握能力。
三、具有完整性的特性
公司的发展需要的不是某项业务的持续增长，更不是某个部门的持续成长，而是公司所有部门都能够在战略目标的指导下实现长期的快速发展。因此战略咨询公司还需要对战略规划整体性的考量，只有具备了整体性特征的战略规划才能够为企业带来强劲发展的动力。
咨询公司近年来已经成为了很多成长型企业极为重要的大脑和智囊，很多公司内部发展计划都需要咨询公司来提供帮助。在公司发展战略的规划中也经常会看到咨询公司的身影，可靠的咨询公司战略往往会具备很多重要的特性，而正是这些容易被忽视的特性，才是支持公司持续成长的重要基础。
